Ajakiri Bus Industry

Busslink sobitada Liidus. Foto: Busslink.

Liidu Liidu kaevata Busslink enne Labour Court. Ta usub, et Busslink on rikkunud kollektiivlepingut, kui ta seda tegi tööplaani 3 liidu liiget, kes töötavad juhid bussijaamas Lingid poolt Lõuna-Stockholmis.

Uue ajakava tähendab, et ettevõtjad oma osa tööpäevadest 5 kuni 8 hommikul, võttes puhkust kuni 00:00, kui nad töötavad rohkem kui 4 tundi, võti ELi Teatajas kolleeg.

Vastavalt liidu muutusi tööaja rikutakse.

- Töö leping põhineb eeldusel, et ametnikud on pidev töö. Ametnikud praeguse lepingu piirkonnas on alati olnud pidev tööaeg. Lepingud on kirjutatud positiivses valguses. Sa kirjutad, mis on võimalik, mitte seda, mida on keelatud, ütleb Ullika Dalen, advokaat, et Euroopa Liit, et Kollega.se.

Pärast paari kuud muutus Busslink ajakava ja heaks kava, mille kohaselt ettevõtjad ise esitada.

Kuid Euroopa Liit leiab, et töö peab kohus kindlaks, kas ettevõte rikkunud kollektiivlepingut ja / või töölepingu liikmetele.

- Tööandja ei saa ühepoolselt kehtestada sellist olulist muutust töösuhte ütleb Ullika Dalen et Kollega.se.

Olla seotud artiklid:

1. Pikendatud teate streigi bussi ja praami vaidlus
2. Strike nähtavaks bussifirmade ja laevafirmad
3. Ei bussi ja praami streik - selge kokkulepe Euroopa Liidu ja Transpordi Grupp
4. Busslink trahvida privaatsuse
5. Busslink võidab 2 lepinguid